La médecin candidate spécialiste a droit à une fois quinze semaines d’interruption (suite notamment à un congé de maternité) sur l’ensemble de sa formation sans que cette interruption ne porte à conséquence sur la durée totale de sa formation, pour autant que les critères d'agréments généraux et spécifiques soient rencontrés. Tout période d’interruption supplémentaire entraîne une prolongation du temps de formation équivalente à la durée de l’absence.

La candidate doit introduire une modification du plan de stage indiquant les quinze semaines couvertes par le certificat médical (congé de maternité).