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Grossesse - parentalité

Le futur père qui souhaite bénéficier d’un congé de paternité est tenu d’avertir trois mois à l’avance son chef de service. Le congé de paternité est de 10 jours ouvrables à prendre dans les 4 mois qui suivent la naissance de l’enfant.

 

Ces dix jours peuvent être librement choisis par le travailleur dans les quatre mois à dater du jour de l'accouchement. Ils ne doivent pas nécessairement être pris en une fois mais peuvent, au choix du travailleur, être étalés sur la période de quatre mois à partir de l'accouchement. Le jour de l'accouchement est le premier jour de la période de quatre mois.

 

Pendant les trois premiers jours du congé de paternité le travailleur conserve sa rémunération complète à charge de l'employeur. Les 7 jours suivants sont couverts par son assurance soin de santé (mutuelle)

Source: SPF emploi, travail et concertation sociale: http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=554

loi du 03.07.1978